So funktioniert Performance Recruiting
Von der Analyse bis zur Einstellung — in 4 klaren Schritten.
📊
SCHRITT 01
Kostenlose Analyse
In 20 Minuten analysieren wir Ihre Situation: Welche Stellen sind offen? Wie viele Fachkräfte sind in Ihrer Region über Social Media erreichbar? Was ist realistisch?
✓Branchenspezifische Zielgruppenanalyse
✓Regionale Reichweiten-Prognose
✓Konkrete Kosten-Kalkulation
✓Keine Verpflichtung
🎯
SCHRITT 02
Kampagne aufsetzen
Wir erstellen Ihre maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne: Zielgruppe definieren, Anzeigen gestalten, Bewerberfunnel bauen — alles innerhalb von 5 Werktagen.
✓Zielgruppen-Targeting nach Beruf, Region & Interessen
✓Professionelle Anzeigen-Erstellung
✓60-Sekunden-Bewerbungsfunnel
✓DSGVO-konforme Datenverarbeitung
📱
SCHRITT 03
Bewerbungen erhalten
Ihre Anzeigen erreichen Fachkräfte dort, wo sie täglich 2,5 Stunden verbringen: auf Social Media. Die 60-Sekunden-Bewerbung senkt die Hürde maximal.
✓Erste Bewerbungen in 48-72 Stunden
✓Qualifizierte Vorauswahl durch smarte Fragen
✓Automatische Benachrichtigung per E-Mail
✓Echtzeit-Dashboard mit allen Bewerbungen
✅
SCHRITT 04
Einstellen & skalieren
Sie führen Gespräche mit qualifizierten Kandidaten und stellen ein. Wir optimieren die Kampagne laufend für noch bessere Ergebnisse.
✓Laufende Kampagnen-Optimierung
✓Wöchentliches Reporting
✓A/B-Testing für maximale Performance
✓Skalierung bei Bedarf
Bereit für Schritt 1?
Kostenlose Recruiting-Analyse — 20 Minuten, keine Verpflichtung
Jetzt Analyse starten →