Dein Recruiting braucht kein Glück es braucht System.
Wir helfen dir, passende Bewerber:innen zu gewinnen mit datenbasierten Kampagnen, smarten Funnels und hoher Abschlussquote.
Hohe Streuverluste
Keine oder unqualifizierte Bewerbungen
Leerläufe in der HR-Abteilung
Fehlbesetzungen kosten Zeit und Geld
Klassisches Recruiting ist tot.
IDie Zeiten, in denen man mit einem Stelleninserat auf die richtigen Kandidat:innen warten konnte, sind vorbei. Heute konkurrierst du um Talente vor allem auf Social Media, nicht auf Jobbörsen.
Unsere Lösung: Performance Recruiting
Wir bringen deine Jobs dorthin, wo sich deine Zielgruppe täglich bewegt in Social Feeds und auf mobilen Geräten. Mit einem Recruiting-Funnel, der funktioniert.
01
Zielgruppenanalyse
Wer sind deine Wunschbewerber:innen und wo halten sie sich digital auf?
02
Social Performance Kampagnen
Meta, TikTok & Co: Performance Ads, die Aufmerksamkeit erzeugen.
03
Landingpages mit Pre-Qualifikation
Bewerben in unter 60 Sekunden mobiloptimiert & filterbar.
04
Automatisierte Bewerberweiterleitung
Direkt in dein E-Mail-Postfach oder Bewerber-Tool.
Was du bekommst
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Kürzere Time-to-Hire
Kandidat:innen, die wirklich passen
Planbare Recruiting-Kosten
Kundenstimmen
Wir machen Marketing einfach mit smarten Strategien, Echtzeit-Performance-Tracking und ergebnisorientierten Kampagnen, die weltweit Wachstum ermöglichen.
Jan Röhrig
Head of Merchandise
“Wir hatten in zwei Wochen über 100 Bewerbungen vorher kamen kaum zehn im Monat. Dank TalentSuite läuft’s jetzt wirklich rund.”
Jan Röhrig
Head of Merchandise
“Wir hatten in zwei Wochen über 100 Bewerbungen vorher kamen kaum zehn im Monat. Dank TalentSuite läuft’s jetzt wirklich rund.”