Dein Recruiting braucht
kein Glück –
es braucht System.

Wir helfen dir, passende Bewerber:innen zu gewinnen – mit datenbasierten Kampagnen, smarten Funnels und hoher Abschlussquote.

Kostenlos & unverbindlich · Erste Ergebnisse in 30 Tagen · Kein Risiko

Performance Recruiting – Qualifizierte Bewerbungen über Social Media
80% Streuverluste bei Stellenanzeigen

80% Streuverluste bei Stellenanzeigen

Keine oder unqualifizierte Bewerbungen seit Wochen

Keine oder unqualifizierte Bewerbungen seit Wochen

HR-Abteilung wartet — Stellen bleiben Ø 155 Tage offen

HR-Abteilung wartet — Stellen bleiben Ø 155 Tage offen

Fehlbesetzungen kosten dich 30.000–50.000 € pro Fall

Fehlbesetzungen kosten dich 30.000–50.000 € pro Fall

Klassisches Recruiting verbrennt dein Budget.

72% der Fachkräfte sind nicht auf Jobbörsen aktiv. Stellenanzeigen erreichen nur 20% des Marktes — zu hohen Kosten und mit Ø 155 Tagen Vakanzzeit. Die Lösung: Geh dorthin, wo deine Kandidaten wirklich sind.

Performance Recruiting: Dein System für planbare Bewerbungen

Wir bringen deine Jobs dorthin, wo sich 80% deiner Zielgruppe täglich aufhält — in Social Feeds und auf mobilen Geräten. Mit einem Recruiting-Funnel, der nachweislich 10–14% konvertiert.

01

Zielgruppenanalyse

Wir identifizieren exakt, wo sich deine Wunschkandidaten digital aufhalten — und wie wir sie ansprechen.

02

Social Performance Kampagnen

Meta, TikTok & LinkedIn: Performance Ads, die Ø 40+ qualifizierte Bewerbungen pro Monat generieren.

03

60-Sekunden-Bewerbungsfunnel

Mobiloptimierte Landingpages mit Pre-Qualifikation — 10–14% Conversion-Rate statt branchenüblicher 2%.

04

Automatisierte Weiterleitung

Qualifizierte Bewerbungen landen direkt in deinem Postfach oder ATS — ohne manuellen Aufwand.

Deine Ergebnisse mit Performance Recruiting

01
Ø 40+ qualifizierte Bewerbungen pro Monat

Ø 40+ qualifizierte Bewerbungen pro Monat

02
Time-to-Hire von 155 auf unter 30 Tage reduziert

Time-to-Hire von 155 auf unter 30 Tage reduziert

03
Nur Kandidaten, die wirklich zu dir passen

Nur Kandidaten, die wirklich zu dir passen

04
Planbare Kosten: 16–24 € pro Bewerbung

Planbare Kosten: 16–24 € pro Bewerbung

So bewerten uns unsere Recruiting-Kunden

Echte Ergebnisse von echten Unternehmen — 5.0 Sterne Durchschnitt aus über 50 Kundenprojekten.

Anton Specht, CEO – Specht Immobilien

Anton Specht

CEO – Specht Immobilien

Verifiziert

Dank TalentSuite konnten wir in kürzester Zeit qualifizierte Immobilienberater über Social Recruiting gewinnen. Die Prozesse laufen sauber, messbar und bringen genau die Kandidaten, die wirklich zu uns passen.

FrankfurtDeutschland
Jessica Pacha-Mollé, Head of HR – Heizkurier GmbH

Jessica Pacha-Mollé

Head of HR – Heizkurier GmbH

Verifiziert

Mit TalentSuite haben wir unsere Employer Brand spürbar gestärkt. Durch hochwertigen Content und gezielte Performance-Recruiting-Kampagnen setzen sie unsere Vorstellungen punktgenau um.

Köln/BonnDeutschland
Joel Schüssler, COO – Just Virtual Food Brands

Joel Schüssler

COO – Just Virtual Food Brands

Verifiziert

Mit TalentSuite konnten wir uns als Startup den Aufbau einer eigenen Marketingabteilung komplett sparen. Ob Contentproduktion, Performance Recruiting oder Neukundengewinnung – alle Bereiche liefern konstant starke Ergebnisse.

ZürichSchweiz

In 20 Minuten zeigen wir dir, wie viele qualifizierte Bewerber in deiner Region über Social Media erreichbar sind.

100% kostenlos · Unverbindlich · Nächster Termin in 48h