Jobbörse vs. Performance Recruiting

Der ehrliche Vergleich mit echten Zahlen. Kein Marketing-Blabla.

❌ Jobbörse

✓ TalentSuite

Reichweite

Nur aktiv Suchende (15-28%)

Aktive + passive Kandidaten (85%)

Kosten/Bewerbung

80-250€

15-25€

Erste Bewerbungen

Tage bis Wochen

48-72 Stunden

Qualität

Oft unqualifiziert

Vorqualifiziert durch Funnel

Targeting

Breit, kaum steuerbar

Branche, Region, Beruf, Alter

Messbarkeit

Klicks & Aufrufe

CPL, CPA, ROI

Mindestlaufzeit

Oft 30 Tage

Flexibel, keine Bindung

Arbeitgebermarke

Standard-Template

Individuelles Employer Branding

Das Ergebnis

Performance Recruiting liefert 3-10x mehr Bewerbungen pro investiertem Euro als klassische Jobbörsen — bei höherer Qualität und kürzerer Time-to-Hire.

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