Performance Recruiting für die Pflege
Pflegefachkräfte finden – ohne Jobportale, ohne Zeitarbeit
Wir bringen qualifizierte Bewerbungen von Pflegekräften direkt auf Ihren Tisch. Über Social Media. In weniger als 30 Tagen.
Kostenlose Recruiting-Analyse →
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Stationen sind unterbesetzt – Aufnahmestopp droht
Ihre Mitarbeiter arbeiten am Limit. Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme.
Stellenanzeigen bringen keine Bewerbungen
Sie investieren in StepStone, Indeed & Co. – aber die Bewerbungen bleiben aus. Die wenigen die kommen, sind unqualifiziert.
Zeitarbeit frisst Ihre Marge
30-50% Aufschlag pro Zeitarbeitskraft. Das ist keine Lösung, das ist ein Kostenproblem.
Die Besetzung dauert Monate
Im Durchschnitt dauert es 6+ Monate eine Pflegefachkraft zu finden. Jeder Tag kostet Sie Geld und belastet Ihr Team.
„Das Problem ist nicht, dass es keine Pflegekräfte gibt. Das Problem ist, dass 80% nicht aktiv auf Jobportalen suchen."
So finden wir Ihre Pflegekräfte
Analyse
Wir analysieren Ihre Einrichtung, Ihre offenen Stellen und Ihren Standort. Daraus entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Ihre Pflegekräfte.
Kampagne
Wir schalten hochperformante Kampagnen auf Facebook, Instagram & Google – und erreichen damit Pflegekräfte die aktuell NICHT auf Jobportalen unterwegs sind.
Bewerbungen
Qualifizierte Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie führen Gespräche mit motivierten Pflegekräften aus Ihrer Region.
Durchschnittlich 15-25€ pro Bewerbung – ein Bruchteil der Kosten von Jobportalen oder Zeitarbeit.
Kostenlose Recruiting-Analyse für Ihre Pflegeeinrichtung
In 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie qualifizierte Pflegekräfte über Social Media finden. Unverbindlich und kostenlos.
Oder buchen Sie direkt Ihren Wunschtermin:
Termin direkt buchen →Häufige Fragen
Wie funktioniert Social Media Recruiting für die Pflege?
+Was kostet das?
+Wie schnell bekomme ich die ersten Bewerbungen?
+Funktioniert das auch in meiner Region?
+Muss ich lange Verträge abschließen?
+Bereit, Pflegekräfte zu finden?
15 Minuten, die den Unterschied machen können. Kostenlos und unverbindlich.
Jetzt Termin buchen →Robert Engel · Geschäftsführer TalentSuite · Keine Verpflichtung
Ergebnisse die überzeugen
„Wir haben 6 Monate lang auf Indeed inseriert – ohne Ergebnis. Mit TalentSuite hatten wir nach 3 Wochen die ersten Vorstellungsgespräche. Inzwischen haben wir 4 neue Pflegefachkräfte eingestellt."
– Pflegedienstleitung, Seniorenheim in NRW