Performance Recruiting für das KFZ-Gewerbe

KFZ-Fachkräfte finden – ohne Jobportale, ohne teure Vermittler

Wir bringen qualifizierte Bewerbungen von KFZ-Mechatronikern, Meistern und Serviceberatern direkt auf Ihren Tisch. Über Social Media. In weniger als 30 Tagen.

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Vertraut von 50+ KFZ-Betrieben in Deutschland
KFZ-Mechatroniker bei der Arbeit in moderner Werkstatt

Kommt Ihnen das bekannt vor?

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Werkstattauslastung sinkt – weil Personal fehlt

Aufträge müssen abgelehnt werden, Wartezeiten steigen. Ihre Hebebühnen stehen leer, weil kein Mechatroniker da ist.

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Abwanderung in die Industrie

Gut ausgebildete KFZ-Mechatroniker wechseln in die besser zahlende Industrie. Und Sie bleiben auf der Strecke.

E-Mobilität braucht neue Qualifikationen

Hochvolt-Techniker sind Mangelware. Wer nicht aktiv rekrutiert, verliert den Anschluss an die Zukunft.

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Jobportale bringen nichts

Sie investieren in StepStone, Indeed & Co. – aber die Bewerbungen bleiben aus. Die wenigen die kommen, passen nicht.

„Das Problem ist nicht, dass es keine KFZ-Fachkräfte gibt. Das Problem ist, dass 80% nicht aktiv auf Jobportalen suchen."

25.000+
Offene KFZ-Stellen in Deutschland
145 Tage
Ø Vakanzzeit im KFZ-Gewerbe
80%
Passive Kandidaten – nicht auf Jobportalen

Diese Positionen besetzen wir für Sie

Von der Werkstatt bis zum Autohaus – wir finden die richtigen Fachkräfte für Ihren Betrieb.

KFZ-MechatronikerKFZ-MeisterServiceberaterHochvolt-TechnikerKarosseriebauerLackierer

So finden wir Ihre KFZ-Fachkräfte

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Schritt 1

Analyse

Wir analysieren Ihren Betrieb, Ihre offenen Stellen und Ihren Standort. Daraus entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für KFZ-Fachkräfte.

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Schritt 2

Kampagne

Wir schalten hochperformante Kampagnen auf Facebook, Instagram & Google – und erreichen damit KFZ-Fachkräfte die aktuell NICHT auf Jobportalen unterwegs sind.

✉️
Schritt 3

Bewerbungen

Qualifizierte Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie führen Gespräche mit motivierten KFZ-Mechatronikern und Meistern aus Ihrer Region.

Durchschnittlich 15-25€ pro Bewerbung – ein Bruchteil der Kosten von Jobportalen oder Personalvermittlern.

Ergebnisse die überzeugen

42+
Bewerbungen/Monat
21 Tage
Ø bis erste Bewerbung
85%
Kostenreduktion
195€
Ø Kosten/Einstellung

„Wir haben monatelang auf Indeed inseriert – ohne Ergebnis. Mit TalentSuite hatten wir nach 3 Wochen die ersten Vorstellungsgespräche. Inzwischen haben wir 4 neue KFZ-Mechatroniker und einen Meister eingestellt."

– Werkstattleiter, Autohaus in NRW

⭐⭐⭐⭐⭐
Case Study: Wie Autohaus Müller in 5 Wochen 6 KFZ-Fachkräfte eingestellt hat →

Kostenlose Recruiting-Analyse für Ihren KFZ-Betrieb

In 15 Minuten zeigen wir Ihnen, wie Sie qualifizierte KFZ-Fachkräfte über Social Media finden. Unverbindlich und kostenlos.

Oder buchen Sie direkt Ihren Wunschtermin:

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Häufige Fragen

Wie funktioniert Social Media Recruiting für KFZ-Betriebe?

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Was kostet das?

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Wie schnell bekomme ich die ersten Bewerbungen?

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Funktioniert das auch in meiner Region?

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Muss ich lange Verträge abschließen?

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Bereit, KFZ-Fachkräfte zu finden?

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Robert Engel · Geschäftsführer TalentSuite · Keine Verpflichtung