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Business Development Representative (BDR) — m/w/d
Du bist die erste Stimme, die unsere zukünftigen Kunden von TalentSuite hören. Als BDR identifizierst und qualifizierst du Unternehmen aus Handwerk, Pflege, Gastronomie und Mittelstand, die mit Performance Recruiting und digitalem Wachstum durchstarten wollen — und legst die Termine, aus denen unser Closing-Team Abschlüsse macht.
Jetzt bewerbenDeine Aufgaben
- Outbound-Vertrieb: Du sprichst Entscheider aus dem Mittelstand aktiv an — per Telefon, LinkedIn und E-Mail.
- Lead-Qualifizierung: Du findest heraus, ob und wie wir einem Unternehmen wirklich helfen können.
- Terminierung: Du legst qualifizierte Erstgespräche für unser Closing-Team und übergibst sauber dokumentiert.
- CRM-Pflege: Du hältst unsere Pipeline aktuell und arbeitest datenbasiert mit klaren KPIs.
- Marktfeedback: Du gibst Einwände und Erkenntnisse aus Gesprächen direkt an Marketing und Geschäftsführung weiter — kurze Wege, echte Wirkung.
Das bringst du mit
- Du kommunizierst gerne und überzeugend — am Telefon fühlst du dich wohl, Ablehnung wirft dich nicht um.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich — remote-first heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle.
- Du willst dich im Vertrieb entwickeln: vom BDR zum Closer ist bei uns ein echter, definierter Karrierepfad.
- Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss — Einstellung schlägt Lebenslauf. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Das bieten wir dir
Fixum + ungedeckelte Provision
Faires Grundgehalt plus Provision ohne Deckel — deine Ergebnisse bestimmen dein Einkommen.
Remote-first
Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Was zählt, sind Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
Echtes Sales-Coaching
Regelmäßige Call-Reviews und 1:1-Coaching durch unseren Sales Team Lead — du wirst hier messbar besser.
Moderner Tech-Stack
CRM, KI-Tools und automatisierte Workflows — du telefonierst, die Technik übernimmt den Rest.
Klarer Karrierepfad
BDR → Closer → Team Lead. Wir wachsen schnell und besetzen Führungsrollen aus dem eigenen Team.
Direkter Draht zur Geschäftsführung
Keine Konzernstrukturen: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Ideen zählen ab Tag 1.
Fixum + ungedeckelte Provision — Details besprechen wir transparent im ersten Gespräch.
Klingt nach dir?
Kein Anschreiben nötig: Schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du zu uns passt. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Jetzt bewerbenFragen vorab? Schreib uns an info@talentsuite.io
Bereit für messbares Wachstum?
In nur 20 Minuten analysieren wir dein Potenzial: kostenlos und unverbindlich. Keine Sales-Tricks, nur ehrliche Einschätzung.
Kostenlose Potenzialanalyse buchen100% kostenlos · Unverbindlich · Nächster Termin in 48h